Nome: Mad@Work.: Mental Weelbeing Management and Productivity
Referência: POCI-01-0247-FEDER-046168
Data de Início: 01 de janeiro de 2020
Data de Conclusão: 31 de dezembro de 2022
Duração: 36 meses
Parceiros:
- GLINTT – Healthcare Solutions, SA
- Instituto Superior de Engenharia do Porto
- Escola Superior de Saúde – Instituto Politécnico do Porto
- Healthyroad – Sistemas Biométricos, Lda
- Médis – Companhia Portuguesa de Seguros de Saúde, SA
Financiamento:
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ENTIDADE |
Investimento |
Elegível Total |
Incentivo Total |
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GLINTT – Healthcare Solutions, SA |
85 743,41 € |
85 743,41 € |
43 468,39 € |
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Instituto Superior de Engenharia do Porto |
110 547,94 € |
109 034,67 € |
81 776,01 € |
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Escola Superior de Saúde - Instituto Politécnico do Porto |
107 530,30 € |
106 289,22 € |
79 716,91 € |
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Healthyroad – Sistemas Biométricos, Lda |
93 556,11 € |
93 556,11 € |
69 501,64 € |
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Médis – Companhia Portuguesa de Seguros de Saúde, SA |
216 317,61 € |
216 317,61 € |
90 589,77 € |
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TOTAL |
613 695,37 € |
610 941,02 € |
365 052,72 € |
Descrição do Projeto:
O projeto Mad@Work foca na deteção e mitigação de condições deficitárias de saúde mental em contexto de trabalho, tais como stress e/ou burnout, responsáveis por situações de absenteísmo e/ ou diminuição da produtividade, com custos estimados de centenas de milhares de milhões de euros por ano. O presenteísmo (chegar ao trabalho, mas não se concentrar no trabalho), o absenteísmo, a rotatividade de funcionários e a reforma antecipada são geralmente originados por fatores de risco relacionados com o trabalho, por exemplo, stress no trabalho e cultura organizacional.
Neste contexto, o projeto Mad@Work visa a investigação e inovação no desenvolvimento de aplicações de software que combinam múltiplas fontes de dados ambientais e/ou heterogêneos, transformando os dados em informação que permite melhorar o bem-estar, o envolvimento e o desempenho dos funcionários. O projeto Mad@Work irá desenvolver soluções discretas, seguras (incluindo privacidade) e apelativas, integradas de forma harmoniosa no ambiente de trabalho e adequadas para utilização a longo prazo em diversos contextos da vida real.
O projeto Mad@Work é promovido por cinco entidades que se complementam: três empresas - Glintt, promotora líder do projeto, HealthyRoad, e Medis, e duas entidades não empresarial do sistema de I&I - Instituto Superior de Engenharia do Porto (ISEP), e a Escola Superior de Saúde do Politécnico do Porto (P.PORTO). Estas entidades integram o consórcio do projeto europeu Mad@Work, aprovado recentemente no âmbito do programa ITEA 3. Este projeto de âmbito europeu apresenta uma elevada abrangência na medida em que é promovido por 35 entidades de 8 países europeus.
Coordenação do Projeto na ESS/Investigadores envolvidos:
Professor Doutor Nuno Albertino Barbosa Ferreira da Rocha
